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2021年黄冈薪税师报名指定入口,薪税师是国家职业资格证书吗发表时间:2021-04-27   
2021年黄冈薪税师报名指定入口,薪税师是国家职业资格证书吗

导读:薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。


、薪税师考试特点

1.每年四次考试,备考周期短

2.线上考试,方便

3.作答形式为选择和判断,且少选得分,采分细致清晰

4.考察全面细致,重点突出

5.考试实务性较强,多结合实际

6.考试要求兼具理解性、记忆性、计算性

薪税管理师资格考试将帮助广大企事业单位理解和用好薪酬和税务相关政策,输出适应时代变化的创新、复合型人才。


、薪税师考试时长:

初级薪税师

考试时长:120分钟,合格标准:60分

中级薪税师

考试时长:180分钟,合格标准:78分

高级薪税师

考试时长:180分钟,合格标准:90分

薪税师


、薪税师满分是多少?考多少分才能拿证呢?

初级、中级、高级薪税师考试时长分别为120分钟,150分钟,180分钟,满分分别为100分、130分、150分。薪税师分为初级、中级、高级三类,合格标准分数线分别是:60分、78分、90分。

培养目标

解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制定,薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。

考核流程

(1)学员在培训有效期内完成课程学习,且考核合格后,即通过《中级薪税管理师》能力考核,可取得中国商业会计学会颁发的《中级薪税管理师》证书。

(2)考核方式:第三方无纸化考试


、报考薪税师的条件

满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

1、初级薪税师

具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历,有志于从事基础薪税管理工作人员可报考

2、中级薪税师

(1)取得大专学历并从事本职业或相关职业满3年

(2)取得大学本科学历并从事本职业或相关职业满2年

(3)取得硕士学位或研究生及以上学历证书可直接报考

(4)取得初级薪税管理师证书并从事本职业或相关职业满1年可申报中级薪税管理师

3、高级薪税师

(1)取得大专学历满8年,在企事业单位从事高级管理工作

(2)取得大学本科学历满6年,在企事业单位从事高级管理工作

(3)取得硕士学位或研究生及以上学历满3年,在企事业单位从事高级管理工作

(4)取得中级薪税管理师证书并从事本职业或相关职业满3年可申报高级薪税管理师

符合薪税管理师初、中、高级三个级别考试报考要求的考生皆可报名考试,各位欲参加考试的考生们可及时在报名期限内报名。

以上是关于此次考试的考试级别等相关问题的详细信息,各位考生可了解。

薪税师


、薪税师考试每年有几次机会呢?

顿学在线薪税师频道为你解答:

薪税师每年安排4次考试,在每年的3月、6月、9月及12月。一般是在考试的前一个月报名。


、哪些工作需要薪税师资格证书?

会计:

主要提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量方面的信息,进行日常单据审核,账务处理,编制凭证,纳税处理与纳税申报。最核心的是纳税处理与纳税申报,在社保入税个税清缴等新法案出台下不仅要懂得之前对财税知识,还要懂得在新法案下帮助企业合理合规情况下纳税筹划个税申报如何跟人力对接,以帮助企业实现既定的利润目标。同时我国基础的财务人员大概8700万人,每年还新增30万财务人员,竞争力如此之大,如何能在庞大的会计群体中脱颖而出,更具有竞争力和不可替代性,考薪税管理师则是不二选择。

人力资源管理:

对于很多基层人力而言,好的公司人力资源工作的分配是6大模块各司其职,但若想在现有岗位上更上一层楼,就要对各大模块都具有一定的知识储备及实际运用能力,薪酬绩效作为其中重要一环联系企业与员工,除了人力资源本身的知识,现如今社保入税和个税法案实施薪酬中财务,税务知识都必须具备。

审计:

审计主要对企业的内部控制和风险管理进行检查和评价,并在此基础上以改进建议等方式提供咨询服务,审计中最核心的是进行内部财务审计,在社保入税个税清缴等新法案出台下不仅要懂得之前对财税知识,还要懂得在新法案下帮助提高企业的经营效率、增加企业的价值,以帮助企业实现既定的目标,成为不可替代的复合型人才。

出纳:

主要工作办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作,其中最核心的是工资结算,在社保入税个税清缴等新法案出台下不仅要懂得之前对财税知识,还要懂得在新法案下如何算好算对工资中个税的缴纳比例计算方式及跟人力对接薪酬工资方便,帮助提高企业的经营效率、增加企业的价值,同时我国基础的财务人员大概8700万人,每年还新增30万财务人员,无论从事何种方向财务工作,都要让自己在企业更具有竞争力和不可替代性。

新个税法的实施对对企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。薪税管理师资格证书在未来的市场将会更被需要!


综上所述,薪税师是一个新兴职业,很多小伙伴对此职业很感兴趣,顿学在线为大家提供一站式学习平台,欢迎您的加入!

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