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2019年人力资源管理师考试辅导:工作地组织发表时间:2019-06-08

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  一、工作地组织的基本内容:
  合理装备和布置工作地;
  保持工作地的正常秩序和良好的工作环境;
  正确组织工作地的供应和服务工作。
  二、工作地组织的要求:
  见课本第92页。
  一、对过细的劳动分工进行改进:
  扩大业务法;
  充实业务法;
  工作连贯法;
  轮换工作法;
  小组工作法;
  兼岗兼职;
  个人包干复杂。
  二、员工配置的基本方法
  以人为标准进行配置;以岗位为标准进行配置;双向选择为标准进行配置。
  三、员工任务的指派方法
  主要讲授了匈牙利法;