2019年人力资源管理师考试辅导:工作地组织发表时间:2019-06-08
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一、工作地组织的基本内容:
合理装备和布置工作地;
保持工作地的正常秩序和良好的工作环境;
正确组织工作地的供应和服务工作。
二、工作地组织的要求:
见课本第92页。
一、对过细的劳动分工进行改进:
扩大业务法;
充实业务法;
工作连贯法;
轮换工作法;
小组工作法;
兼岗兼职;
个人包干复杂。
二、员工配置的基本方法
以人为标准进行配置;以岗位为标准进行配置;双向选择为标准进行配置。
三、员工任务的指派方法
主要讲授了匈牙利法;