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2019年人力资源管理师考试辅导:差异化战略发表时间:2019-06-08

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  差异化战略
  差异化战略是企业力求在本行业建立区别于其他企业的独特品质,从而得到超过
  一般报酬水平的战略。
  (1)实施差异化的途径。
  ① 使用具有独特性能的原材料和其他投入要素。
  ② 开展技术开发活动。
  ③ 严格的生产作业活动。
  ④ 特别的营销活动。
  ⑤ 扩大经营范围。
  (2)差异化战略的制定原则
  ① 效益原则(即差异化带来的利润应大于独特性成本)。
  ② 适当原则(一两种显着特性就可以,独特性形成的产品溢价应适当)
  ③ 有效原则。(独特性的重点应放在顾客特别注意的性能、功能和其他方面上,并有显着改善和提高。)