当前位置： 
最新资讯2019年人力资源管理师二级备考资料:人员录用的决策发表时间：2019-06-08
[前言：2019年考试预计将于2019年3月和9月份左右举行，校编辑团队为考生搜集整理备考资料供您学习使用。另外，校2019年网络辅导课程正在招生，详情请查阅考试频道。]
一、人员录用的主要策略有：
1、多重淘汰式
2、补偿式
3、结合式
二、人员录用的标准有：
1、以人为标准
2、以职位为标准
3、以双向选择为标准
全程班：二级：基础+技能=700元（原价900元）[][]
全程班：三级：基础+技能=600元（原价800元）[][]
考试直达
:
