2019年人力资源管理员考试辅导精选试题6发表时间:2019-06-13
26.第一个把人力看做资本的经济学家是 ( C )
A.舒尔茨 B.阿奎那
C.亚当•斯密 D.李斯特
27.人力资源需求预测方法中的专家判断法又称( C )。
A.回归分析法 B.经验预测法
C.德尔菲法 D.马尔可夫分析法
28.下面哪一项不属于工作说明书的基本内容( D )。
A.工作职责 B.工作环境
C.工作权限 D.工作中晋升
29. 企业对新员工上岗前进行的培训称为( B )。
A.培训 B.岗前培训
C.脱产培训 D.在职培训
30.一名工人的绩效,除了产量指标完成情况外,质量、原材料消耗率、能耗、出勤,甚至团结、服从纪律等硬、软方面的表现,都需要综合考虑,逐一评估,这体现了绩效的( B )的特点。
A.多因性 B.多维性
C.动态性 D.不确定性