全国人力资源师考试时间、考试政策

近期很多小伙伴询问2023年人力资源管理师考试，今天就统一给大家回复这个问题，人力资源管理师小编下面介绍“全国人力资源师考试时间、考试政策”，接下来让我们一起来了解详情！

企业人力资源管理师报名时间、考试时间：

人力资源管理师报名时间从上半年1月末开始，下半年从6月初开始，各个省市的报名时间是不一致的，当下各省已经陆续开始报名，考试时间为5月和11月。

一、如何备考人力资源管理师考试?

1、制定学习计划。

同学们需要确定自己要学习的科目，并结合自己的时间，给自己制定一个切实可行的学习计划。学习计划应该根据自己的情况明确每天看哪一章，哪些节，甚至做多少习题。同时，合理安排学习时间，也就是说需要根据章节内容的难易程度合理地分配时间，对于考点多、题目难的重点章节，就要多花些时间来复习。同学们要注意每天必须严格按照计划执行，不可“三天打鱼两天晒网”的，必须要完成当天的学习任务，按部就班，从容备考。

2、教材至少要看两遍。

备考人力资源管理师考试需要以教材为基础，建议至少要看两遍。第一遍，看书速度会相对来说比较慢，因为只有一个目的，就是保证能够理解教材的所有内容，记不住没关系。第二遍，主要是针对教材目录，同学们要以思维导图的思维方式，将教材的内容逐步梳理，并且要在脑海中行成框架性的体系，比如遇到一个知识点，一眼便知道是哪个章节的内容，在教材中大概处于什么位置，这点有利于解答技能、综合题。

注明：在教材选择方面，尽量选择劳动和社会保障部培训就业司指定的教材，一定要把教材内容与人力资源管理工作结合起来理解，这样才能达到事半功倍的效果。

3、刷题。

在最后的冲刺阶段，需要至少做3-5套历年真题，建议闭卷作答，做完后再核对答案，对的确认自己是否理解，错的就要及时翻阅教材找到正确的答案，理解并掌握教材中的相关内容，可以再次巩固知识点内容，查漏补缺。

4、归纳重点记忆。

对于一些常考内容，经常会出现，自己也能理解，但就是记不住。对于这些内容，可以按照章节进行总结和归纳，然后每天晚上睡觉前看一遍，直到自己记住为止。当然，之前记住的内容，每三天建议复习一次，直到可以记住。此外，保持积极乐观的情绪，可以大幅提高大脑的学习效率。

二、人力资源管理师的考试报名所需要的材料包括：

1、学历证书1份(学历证书要求原件，审核后退回);

2、身份证复印件2份;

3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

三、2023年人力资源管理师前景如何

通过了人力资源管理师考试，以后该从事什么行业呢？

通过调查人力资源管理师的行业得知，人力资源管理专业的就业方向主要有以下三种去向：

第一是面向企业，这将是最主要的就业方向。

第二是公共事业单位，比如政府机关、各种社会群体和组织。

第三类是科研教学机构，对于人力资源管理师这一就业方向来说，在中国未来的就业前景应该是不错的。

因为目前国内很多企业还处于传统人事管理阶段或者现代人力资源管理的初阶阶段，如果想要发展到现代人力资源管理的高阶阶段（也就是战略性人力资源管理）还有很长一段路要走，这就给从事人力资源管理的专职人员提供较大的发展空间。然而，现在市场上人力资源管理师缺口很大，数量严重不足，再加上企业雇主开始逐渐意识到人力资源管理的重要性，所以大家完全不用担心人力资源管理师的就业前景。另外，根据权威部门的数据可以知道，未来几年，我国人力资源管理师的缺口在30万以上。人力资源管理师行业还是非常看个人能力或者是从事经验的，越老越吃香。

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