2023年南京人力资源管理师报考入口网站（考试地点在哪里）

人力资源管理师考试每年热度不减，报名人数年年攀升，考试时间是大家关心的话题，人力资源管理师小编详情介绍“2023年南京人力资源管理师报考入口网站（考试地点在哪里）”，下面是具体内容！

人力资源管理师报名入口

人力资源管理师可以自己在网上报名，也可以通过培训机构报名，个人网上报名入口为当地的职业技能鉴定网站，具体要以当地职业技能鉴定中心发布的人力资源管理师报考公告为准。

1人力资源管理师的报名方法

1、个人网上报名/个人现场报名：

自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

2、机构团体报名：

部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

3、机构报名：

全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

一、报考人力资源管理师查学历吗？

报考人力资源管理师考试时需要核查学历证明的。

部分省份会要求考生直接提供学历证书原件，也有些地区对于可通过与教育部网站学历数据库校验核查的考生，可免提供学历证书原件。暂无法核查的，则需提供学历证书原件进一步核验。

报考人力资源资格证对学历的要求：

根据报考条件要求可知，报考人力资源管理师的普通受教育程度：高中毕业。

同等学历：指没有在某一等级的学历层次学校拥有完整的学习经历或因其他原因有学习经历但是没有获得相应的学历证书、学位证书而具有相等的知识技能的水平。

二、2023年人力资源管理师的复习资料包含哪些

在备考人力资源管理师考试时，报名人员需准备教材、辅导书、历年真题、模拟试题等资料。具体分析如下：

1、考试教材。人力资源管理师考试应该紧扣教材备考，教材是考试的核心，是报考人员必备的资料，也是考试命题的依据，其价值不容小觑。

2、辅导书。辅导书是对教材的解读和发掘，可以辅助考生更高效地学习和理解。建议大家将辅导书与教材结合起来备考，更加精准地掌握知识点。

3、历年真题。通过对真题的研究，考生可以摸清考试的出题风格、出题人的出题意图等，全方位提高自己的解题水平。

4、模拟试题。建议考生在考前完成几套模拟试题的训练，这样可以让自己更快地适应考试节奏，同时练习自己的答题技巧。

三、人力资源管理师职业等级划分

1.人力资源管理员。主要的内容是在上级领导的指导下完成人力资源管理行政性事务，包括人力资源数据收集、人力资源数据整理和信息传递、制作台账等等。

2.人力资源管理助理，相当于助理级的职称。主要的工作内容是协助人力资源师，起草与人力资源有关的相关文件，并且落实相关制度。

3.人力资源管理师，相当于中级的职称。处理较为复杂的人力资源问题，确定工作方案开发相关的工具。

4.高级人力资源管理师，相当于高级职称。组织和实施本企业人力资源的战略规划，制定策略性方案。能够与相关的单位建立良好的合作关系，协调各部门关系，维护工作和谐。

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