晋城市生态环境局人事科相关负责人介绍说，第三方将对任务清单的完成情况进行持续跟踪，并按照专项考核标准，以责任科室（责任单位）为考核单元，在“工作进度”和“工作质量”两方面，按月进行打分排队，纳入生态环境局月度绩效考核。

第三方公司负责人介绍说，我们作为第三方，将通过现场检查、资料验证等方法，对落实情况进行客观公正的评估，然后将评估结果上报，供晋城市生态环境局督导责任部门进行整改。

引入“第三方”对相关工作进行评估，近年来已颇为普遍，但在地市级“冬防”攻坚中引入“第三方”实属创新。记者翻阅资料发现，此举在全国并没有先例。晋城市生态环境局为何要第一个“吃螃蟹”？这背后体现了晋城市生态环境局“冬防”攻坚的决心。

据介绍，为坚决完成国家下达晋城市的秋冬季PM2.5浓度和重度及以上污染天数控制目标，晋城市生态环境局紧紧围绕“十项任务”“十项机制”，举全系统之力，以背水一战的决心和壮士断腕的勇气，全面打响“冬防”攻坚战，深入开展“十二项专项整治行动”。为切实加强对“冬防”攻坚的管控力度，晋城市生态环境局开拓创新，聘请第三方机构参与绩效评估工作，对照《任务清单》进行督促落实并展开结果反馈，着力优化人员配置结构，确保各项工作任务落实到位。