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最新资讯导读：截至2020年11月初，全国各地的老年人能力评估师大致分为专职和兼职两种，专职指第三方老年人评估机构，兼职则指由养老机构从业人员担任评估师，两种类型的评估从业者人数在10万人以上。常见的评估方式分为三类：第三方评估、养老机构评估后再由相关部门抽查或普查、养老机构独立评估。
一、老年人能力评估师鉴定单位：
由职业技术鉴定指导中心鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的老年人能力评估师证书，此证全国通用，联网查询。
二、老年人能力评估师保障计划：
长期以来我中心老年人能力评估师考试的学员一次性通过率一直领先于全国及其它同行培训学校水平。为此我们仍然在努力，帮助个人学员及单位企业人员用少量的学习时间而能顺利通过考试。在我校报考老年人能力评估师考试的学员统一发放老年人能力评估师教材+老年人能力评估师辅导资料+老年人能力评估师模拟试题=老年人能力评估师证保障通过无忧，我中心承诺个别未过的学员可退费，或免费安排下次补考!
三、老年人能力评估师评估的的主要工作内容有哪些?
老年人能力评估的内容比较广泛，主要包括一般医学评估、身体功能评估、精神心理评估、感知觉与沟通能力评估、社会评估等等。
近年来，为应对日益严重的老龄化社会状况，国务院及民政部，国家卫健委，国家医保局等部委连续出台关于养老服务方面的政策文件，2019年4月，国务院办公厅印发《关于推进养老服务发展规划的意见》，2019年11月21日按照党的十九大决策部署，中共中央国务院办公厅印发《国家积极应对人口老龄化中长期规划》，将应对老龄化上升为国家战略。
《关于推进养老服务发展规划的意见》指出：完善全国统一的老年人能力评估标准，通过政府购买服务等方式，统一开展老年人能力综合评估，考虑失能、失智、残疾等状况，评估结果作为领取老年人补贴、接受基本养老服务的依据。全面建立经济困难的高龄、失能老年人补贴制度，加强与残疾人两项补贴政策衔接。加快实施长期护理保险制度试点，推动形成符合国情的长期护理保险制度框架。鼓励发展商业性长期护理保险产品，为参保人提供个性化长期照护服务(民政部、财政部、卫生健康委、市场监督总局、医保局、银保监会、中国残联按职责分工负责)。
2020年1月国家市场监督管理总局，国家标准化管理委员会正式批准GB38600-2019《养老机构服务基本规范》强制性国家标准，并予以公布。这是我国养老服务领域出台的第一项强制性国家标准。是社会各方都必须依法强制执行，是养老服务质量的底线要求。而国家强制标准的贯彻落实是以科学专业化的老年人能力评估为基础的。
因此，落实党和国家养老政策，让养老服务更加规范化，建立全国统一的第三方评估体系，制定国家统一评估标准，设立长期照护险，是党和国家的当务之急，对于养老服务行业来说，与时俱进，建设符合国家政策要求的规范的评估机制是势在必行之举。
四、老年人能力评估师证件作用：
学完规定课程参加统一考试合格者，颁发老年人能力评估师证书。并统一编号登记管理和网上查询。根据《职业教育法》的相关规定，该证书是对劳动者岗前培训、在职培训、能力提升培训、继续教育和创业培训的证明，可以作为学员从业的凭证。该证书编号为唯一编码，全国通用，官方网站查询、终身有效!老年人能力评估师职业资格证，是表明老年人能力评估师具有从事老年人能力评估师职业所必备的学识和技能的证明。它是老年人能力评估师人员求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
五、考试背景
截至2020年11月初，全国各地的老年人能力评估师大致分为专职和兼职两种，专职指第三方老年人评估机构，兼职则指由养老机构从业人员担任评估师，两种类型的评估从业者人数在10万人以上。常见的评估方式分为三类：第三方评估、养老机构评估后再由相关部门抽查或普查、养老机构独立评估。
随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展，针对老年人开展行动能力评估，确定老年人照护等级成为社会、老人和政府的迫切需要。养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案，政府需要根据不同的照护等级确定补助标准，根据失能老人数量及时制定应对政策。开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。
依据中华人民共和国民政部老年人能力评估标准(MZ-T001-2013)为基本依据，规定了老年人能力评估的评估对象、评估指标、评估实施及评估结果，来拟定实施技术细则。2020年面向全国开展《老年人能力评估师》职业技能培训。
六、老年人能力评估职场新贵——正抢手
每个养老机构都需设立评估中心，每位入住机构的老人均应接受老年人能力评估服务，且评估结果必须由评估师签字确认才可以。
市场稀缺
截止到2017年，全国各类养老服务机构数量达到15.5万个，按照一个机构配备至少10名老年人能力评估师计算，全国需求老年人能力评估师至少150万人。
老年人能力评估了解就业前景
在医养结合养老的模式中，第一步就是进行老年人身体状况评估、然后确定护理等级、建立健康档案、制定护理等工作流程，每个节点都离不开评估师。
职场新贵
制定老年人照护等级成为社会、老人和政府的迫切需求，加大了对老年人能力评估的需求。
综上所述，老年人能力评估师作为新职业，受到很多人的关注，未来发展也可期，需要报名的学员抓紧时间！ ">
