重点练习：2020年健康管理师考试模拟试题
多选
1.医生有下述情况之一的，县级以上市人民政府环境卫生行政机关理应给与嘉奖或奖赏：
A.在从业主题活动中，职业道德崇高，个人事迹突显的B.对医学类专业技术性有重大成果，做出明显奉献的C.长期性在偏远贫困山区、少数名族地域标准艰难的基层勤奋工作的D.国务院办公厅环境卫生行政机关要求理应给予嘉奖或是奖赏的别的情况的E.遇紧急状况，治病救人、救治诊治主要表现突显的
2.顾客具有的支配权正确的是：
A.人身安全、资产不受损的支配权B.正当竞争的权利C.人身自由权、中华民族风俗人情获得重视的支配权D.举报权E.独立决定权
3.顾客和经营人产生消费者权利异议的，能够根据下述什么方式处理：
A.与经营人商议调解B.要求消协协商C.向相关行政机关申诉D.依据与经营人达到的仲裁协议报请诉讼机构诉讼E.向人民检察院提到起诉
4.下述标准中，能够报名参加职业医师职业资格考试的是：
A.具备高等院校医学类专业大学本科本科以上学历，在职业医师具体指导下，在诊疗、防止、保健机构中实习期满一年的B.具备高等院校医学类专业大学本科本科以上学历，在职业医师具体指导下，在诊疗、防止、保健机构中实习期满2年的C.获得执业助理医师执业证书后，具备高等院校医药学专科学历，在诊疗、防止、保健机构中工作满二年的D.具备中等专业学校院校医学类专业文凭，在诊疗、防止、保健机构中工作满五年的E.具备中等专业学校院校医学类专业文凭，在诊疗、防止、保健机构中工作满三年的
5.医生在从业主题活动中具有下述支配权有：
A.依规参加所属机构的民主决策B.得到 与自己从业主题活动非常的医疗器械基础标准C.接纳再次临床医学D.人身自由权、生命安全不会受到侵害E.享有国家规定的薪资福利
6.医生有下述情况之一的，县级以上市人民政府环境卫生行政机关理应给与嘉奖或奖赏：A.在从业主题活动中，职业道德崇高，个人事迹突显的B.对医学类专业技术性有重大成果，做出明显奉献的C.长期性在偏远贫困山区、少数名族地域标准艰难的基层勤奋工作的D.国务院办公厅环境卫生行政机关要求理应给予嘉奖或是奖赏的别的情况的E.遇紧急状况，治病救人、救治诊治主要表现突显的
7.顾客具有的支配权正确的是：
A.人身安全、资产不受损的支配权B.正当竞争的权利C.人身自由权、中华民族风俗人情获得重视的支配权D.举报权E.独立决定权
8.顾客和经营人产生消费者权利异议的，能够根据下述什么方式处理：
A.与经营人商议调解B.要求消协协商C.向相关行政机关申诉D.依据与经营人达到的仲裁协议报请诉讼机构诉讼E.向人民检察院提到起诉
9.下述标准中，能够报名参加职业医师职业资格考试的是：
A.具备高等院校医学类专业大学本科本科以上学历，在职业医师具体指导下，在诊疗、防止、保健机构中实习期满一年的B.具备高等院校医学类专业大学本科本科以上学历，在职业医师具体指导下，在诊疗、防止、保健机构中实习期满2年的C.获得执业助理医师执业证书后，具备高等院校医药学专科学历，在诊疗、防止、保健机构中工作满二年的D.具备中等专业学校院校医学类专业文凭，在诊疗、防止、保健机构中工作满五年的E.具备中等专业学校院校医学类专业文凭，在诊疗、防止、保健机构中工作满三年的
10.医生在从业主题活动中具有下述支配权有：
A.依规参加所属机构的民主决策B.得到 与自己从业主题活动非常的医疗器械基础标准C.接纳再次临床医学D.人身自由权、生命安全不会受到侵害E.享有国家规定的薪资福利
单项选择题：
1.《中华人民共和国劳动合同法》的法律服务宗旨包含：
A.健全劳动合同规章制度B.确立劳动合同彼此被告方的权利和义务C.维护员工的合法权利D.搭建和发展趋势和睦平稳的劳务关系E.大力推广人力资本
2.劳动合同的类型能够分成：
A.以付款完一定花费为限期的劳动合同B.固定不动限期劳动合同C.以第三方为意向的劳动合同D.以进行一定工作每日任务为限期的劳动合同E.无固定期限劳动合同
3.员工在该用人公司考虑下述哪种，按照《中华人民共和国劳动合同法》能够签订无固定期限劳动合同：
A.持续工作满三年的B.持续工作满五年的C.持续工作满十年的D.早已签署一次短期内合同书，且沒有该法中别的要求的不可以续签劳动合同情况的E.早已持续签订2次固定不动限期劳动合同，且沒有该法中别的要求的不可以续签劳动合同情况的
4.《中华人民共和国劳动合同法》中要求劳动合同理应具有下列条文：
A.用人公司名字、居所和法人代表或是负责人B.员工的名字、家庭住址和第二代身份证或是别的合理真实身份身份证号码C.劳动合同限期、工作內容和工作地址、工作時间和歇息请假、劳务报酬D.社保、劳动防护、劳动者标准和职业病安全防护E.法律法规、政策法规要求理应列入劳动合同的别的事宜
5.下述情况中，可造成 劳动合同停止的是：
A.劳动合同满期B.员工身亡C.用人公司被注销企业营业执照D.用人公司被依规宣布破产E.员工刚开始依规享有基础社会养老保险工资待遇
1、(单项选择题)《中华人民共和国劳动合同法》中明文规定劳动合同一年之上不满意三年的，实习期：A.不可超过一个月B.不可超过2个月C.不可超过3个月D.不可超过大半年E.不可超过一年
2、(单项选择题)《中华人民共和国食品安全法》要求食品类企业经营者理应创建并实行从业者身心健康管理方案，并要求：
A.食品类生产运营工作人员每一年理应开展健康体检，获得健康证书后才可报名参加工作B.身患急性肠炎、伤寒论、慢性乙型肝炎等消化系统传染性疾病的工作人员不可从业食品类生产运营有关工作C.身患活跃性结核病、生脓性或是渗出性皮肤疾病等妨碍食品卫生安全的病症的工作人员不可从业食品类生产运营有关工作D.经健康检查获得健康证书后，食品类生产运营工作人员每2年理应开展一次健康体检E.食品类生产运营工作人员每一年开展健康体检后，可立即报名参加工作
3、(单项选择题)《中华人民共和国劳动合同法》中明文规定劳动合同三个月之上不满意一年，实习期：
A.不可超过一个月B.不可超过2个月C.不可超过3个月D.不可超过大半年E.不可超过一年
4、(单项选择题)对无民事行为能力工作能力或是限定民事行为能力工作能力的精神病患者，最先由()出任法定监护人
A.爸爸妈妈B.直系亲属C.成年人儿女D.爷爷奶奶、外祖父母E.密切相关的别的家属
5、(单项选择题)《中华人民共和国食品安全法》中要求下述信息由国务院办公厅环境卫生行政机关统一发布，除开：
A.我国食品卫生安全整体状况B.食品卫生安全风险评价信息和食品卫生安全风险性警告信息C.重特大食品类安全生产事故以及解决信息D.重特大食品类科学研究进度与成效E.别的关键的食品卫生安全信息和国务院办公厅明确的必须统一发布的信息
1、健康服务服务提供者对服务项目目标所担负的责任中不包括：
A.开展宣传策划、文化教育的责任
B.出示医治经费预算的责任
C.消除痛楚的责任
D.出示身心健康保健服务项目的
